شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنائی با مدیریت منابع انسانی

2-    آشنایی با كنترل پروژه

3-    آشنایی با مدیریت بحران

4-    آشنایی با مدیریت زمان

5-    آشنایی با فنون مذاكره

6-    آشنایی با نرم افزارهای ورد- اكسل

7-    آشنایی با كاربرد آمار در مدیریت

8-    آشنایی با بازار روز كشور وجهان

9-    آشنایی با محصولات تولید شده و كیفیت آنها

10- آشنایی با قوانین و مقررات تجاری

11-  و سایر مهارتهای مرتبط

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت اطلاعات شركت و امنیت آن

5-    تحت كنترل قرار دادن و هماهنگی كلیه پرسنل اداری و كارخانه ای (تولیدی)

6-    تعریف هدفهای كوتاه مدت برای ایجاد انگیزه در نیروها

7-    ایجاد انگیزه كاری و توان گذاری پرسنل با تشویق و تنبیه (اكورد)

8-    شناخت خواسته های منطقی پرسنل و رفع آنها

9-    مدیریت و راهبری گروه در جهت رسیدن به هدف

10-    ایجاد جلسه بازنگری مدیریت

11-    توجه به شكایات مشتریان و تلاش جهت رفع معایب

12-    رفع مسائل اداری شركت در ادارات دولتی

13-     كنترل بازار با توجه به رقبا

14-     نظارت بر قراردادهای در حال امضاء

15-     نظارت بر تولید و بسته بندی و هماهنگی آنها با بازار روز

16-     تلاش در جهت حفظ و ارتقای برند

17-     رسیدگی به مشكلات بخشهای مختلف شركت

18-     ارائه گزارش ماهانه به هیئت مدیره

19-     تبعیت از اعضاء هیئت مدیره

20-     نظارت بر امور مالی

21-     درك اهمیت و موقعیت شغلی نیروها و ایجاد ارتباط مناسب با آنها

22-     نظارت بر دقت كار كارمندان

23-     نظارت بر سیستم مدیریت كیفیت

24-     نظارت بر سیستم اندازه گیری رضایتمندی مشتریان

25-     مسئول رضایت مشتریان

26-     نظارت بر مسئول مالی، اداری و آموزش

27-     نظارت بر مسئول روابط عمومی

28-       نظارت بر مسئول بازرگانی

29-       نظارت بر مسئول كارخانه

30-       و سایر وظایف محوله از طرف هیئت مدیره

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با كامپیوتر و نرم افزارهای ورد و اكسل

2-    آشنایی با زبان انگلیسی در حدمعمول

3-    آشنایی با سیستم مدیریت و برنامه ریزی

4-    آشنایی مختصر با حسابداری

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت اطلاعات شركت و امنیت آن

5-    حضور در جلسات بازنگری و تصمیم گیری كه نیاز به وجود اعضاء هیئت مدیره می باشد.

6-    حضور در كلیه جلسات تصمیم گیری كه نیاز به امضای اعضاء هیئت مدیره می باشد.

7-    حضور در جلسات تصمیم گیری در مواردی چون تحقیق، توسعه و پژوهش.

8-    كنترل پرسنل و نظارت بر آنها در هنگام عدم حضور مدیرعامل

9-    هماهنگی و ایجاد انگیزه در نیروها جهت كار گروهی

10-   ارائه پیشنهاد سازنده در راستای بهبود عملكرد سیستم

11-   توجه به مشكلات و تلاش جهت رفع آنها

12-    انجام كلیه وظایف محوله از طرف هیئت مدیره

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با كامپیوتر و نرم افزارهای حسابداری- ورد

2-    آشنایی با زبان انگلیسی در حد معمول

3-    آشنایی با حسابداری

4-    آشنایی با نیاز آموزش واحدهای سازمان به تفكیك

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت شغلی و امنیت اطلاعات سازمان

5-    دریافت برنامه  كاری از مدیرعامل

6-    رعایت اصول و نكات ایمنی

7-    توجه به محیط كار

8-    انجام عملیات مالی شركت

9-    انجام عملیات اداری شركت

10-  تهیه نمودار فروش به تفكیك ماه ها

11- تهیه نمودار فروش به تفكیك استانها و نوع محصول در گروه های محصولی

12-   ارائه پیشنهادهای سازنده در راستای بهبود عملكرد سازمان به مدیرعامل

13-   آموزش پرسنل شركت با توجه به نیاز آنها

14-   برگزاری دوره های آموزشی در شركت

15-   فرستادن افراد برای آموزش به بیرون از شركت

16-   تحقیق و ارزیابی اساتید

17-   ارائه گزارش حسابداری روزانه و هفتگی و ماهانه

18-   بررسی حساب مشتریان در چهارچوب اعتبار آنها

19-   بررسی اعتبار مشتریان تازه كار

20-   ایجاد لیست سیاه مشتریان بدحساب

21-   گزارش حساب مشتریان به مدیرعامل در موقع ضرورت

22-   هماهنگی با مدیربازرگانی جهت تبادل اطلاعات در جهت انتخاب صحیح مشتری در چهارچوب تعریف شده

23-    شركت در جلسات كمیته رهبری و بازنگری مدیریت و سایر جلساتی كه از طرف مدیرعامل معین می گردد.

24-  نگهداری اسناد حسابداری شركت به صورت كاملاً ایمنی

25- پی گیری مطالبات از طریق قسمت وصول مطالبات

26- تعیین صورت تراز شركت

27- تنظیم اظهارنامه مالیاتی

28- ارسال به موقع و سریع فاكتور به مشتریان

29- محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل طبق صورت جلسه هیئت مدیره

30- تنظیم لیست بیمه پرسنل اداری و تولیدی

31- هماهنگی جهت هرنوع كسورات و تغییرات در صورتحساب افراد با تائید مدیرعامل و مستندسازی آنها

32- پیروی از سیاستهای كلی مدیرعامل به صورت دقیق در زمینه فروش و تخفیفات

33- تهیه لیست اقلام تبلیغاتی و آمار آنها به صورت مشخص و تفكیك شده

34- انجام سایر امور محوله ازطرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با نرم افزارهای  اكسل- ورد

2-    آشنایی عمومی به زبان انگلیسی

3-    آشنایی بانحوه بایگانی اسناد و مدارك

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت شغلی و امنیت اطلاعات سازمان

5-    تحت كنترل قرار دادن كلیه مدارك مورد تائید كمیته راهبری

6-    كدگذاری مدارك دریافتی از مشتری و سایر مرتبطان

7-    مسئولیت بایگانی پرونده ها و قراردادها

8-    ثبت و شماره گذاری فاكسها و نامه های دریافتی و ارسالی، طبقه بندی و ارسال به قسمتهای مربوط

9-    تایپ و كلیه خدمات دفتری

10-                        نگهداری سوابق و مدارك حوزه مسئولیت خود

11-                        ایجاد بانك اطلاعاتی كامپیوتری از كلیه اسناد موجود

12-                         ایجاد بانك اطلاعاتی مشتریان، نام و آدرس آنها، ثبت در كامپیوتر و طبقه بندی آنها

13-                         نگهداری و طبقه بندی آمار نامه های داده شده به تفكیك استانها و تاریخ ارسال

14-                         ثبت و طبقه بندی آمار نامه های دریافت شده به تفكیك استانها و تاریخ ارسال

15-                         درك كامل اهمیت اسناد و عدم در اختیار گذاشتن اطلاعات شركت به غیر ازمدیرعامل

16-                         همكاری با واحدهای مختلف با توجه به صلاحدید مدیرعامل

17-                         اجرای دقیق وظایف محوله از طرف مدیرعامل

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با اسناد بانكی و حسابداری

2-    روابط عمومی مناسب

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل اهمیت شغلی و امنیت اطلاعات سازمان

5-    وصول مطالبات شركت بنا به صلاحدید مافوق

6-    اعلام گزارش روزانه

7-    همكاری با واحدهای مختلف با توجه به صلاحدید مافوق

8-    انجام سایر امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با سیستم كامپیوتر

2-    آشنایی بانرم افزارهای حسابداری

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل اهمیت حسابداری و اسناد آن

5-    ثبت اسناد حسابداری

6-    رعایت كامل نكات امنیتی

7-    مسئولیت گردش تنخواه

8-    ارائه گزارش تنخواه گردان

9-    بررسی نیاز مصرفی درون سازمانی

10-      گرفتن استعلام قیمت در مورد درخواستهای واحدهای مختلف

11-      انجام سایر امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی به زبان انگلیسی

2-    آشنایی با كامپیوتر (ورد- اكسل)

3-    آشنایی با مدیریت منابع انسانی

4-    آشنایی با مدیریت زمان

5-    آشنایی با بازارهای داخلی و خارجی

6-    آشنایی با محصولات رقبا

7-    آشنایی با رقبای موجود در بازار روز

8-    بازارشناسی- بازاریابی- بازارداری- بازارگردانی- بازارگرمی

9-    آشنایی با قوانین و مقررات تجاری

10-  سایر مهارتهای مرتبط

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل اهمیت اطلاعات شركت و امنیت آن

5-    به روز بودن اطلاعات بازار

6-    به روز بودن اطلاعات نوع تأثیرگذاری

7-    به روز بودن اطلاعات وضعیت مالی مشتریان در هنگام ارسال سفارشات

8-    به روز بودن اطلاعات آماری انبارهای كارخانه

9-    به روز بودن اطلاعات در مورد برنامه های تولید كارخانه

10- به روز بودن اطلاعات در مورد رقبای بالفعل و بالقوه

11- پیش بینی وضعیت بازار

12- به روز بودن اطلاعات در مورد ارتباط مشتریان

13- بررسی نیازهای تداركاتی درون سازمانی و برون سازمانی

14- ارائه پیشنهادهای سازنده در راستای بهبود عملكرد سازمان به مدیرعامل

15- نظارت بر مسئول تداركات خرید

16- نظارت بر مسئول فروش

17- نظارت بر مسئول تبلیغات

18- نظارت بر مسئول امور قراردادها

19- جمع آوری گزارش از نیروهای مادون

20- پردازش گزارشات و طبقه بندی آنها

21- ارسال گزارش به مدیرعامل

22- شركت در جلسات كمیته رهبری و بازنگری مدیریت و سایر جلساتی كه از طرف مدیرعامل تعیین می گردد.

23- نظارت بر عقد قراردادهای داخلی و خارجی

24- جمع آوری اطلاعات، طبقه بندی و پردازش آنها

25- شناخت رقبای بالقوه

26- شناخت نوسانات بازار و ارائه گزارش به مافوق

27- آمادگی سفرهای تجاری درون و برون كشوری

28-انجام سایر امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با زبان انگلیسی

2-    آشنایی با علوم ارتباطات

3-    آشنایی با روانشناسی تجاری

4-    آشنایی با وظایف سازمان در قبال مشتریان

5-    آشنایی با فرهنگ مناطق كشور

شرح وظایف:

1-     كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل اهمیت اطلاعات شركت و امنیت آن

5-    ایجاد ارتباط با مشتریان به صورت مداوم

6-    شناخت مشكلات و شكایات مشتریان

7-    پی گیری شكایات و پیشنهادهای مخاطبین

8-    انتقال شكایات و پیشنهادها به مافوق

9-     كمك در ارتباط موفق و آرامش درون سازمانی

10- ثبت مشكلات

11- ثبت مراحل رفع مشكلات

12- پرونده سازی و نگهداری مشكلات و مراحل رفع آن

13-انجام سایر امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی به اصول ارتباطات

2-    آشنایی با وسایل ارتباط جمعی

3-    تسلط به زبان انگلیسی

4-    آشنایی با فرهنگ مردم ایران

5-    آشنایی با پی گیری و برگزاری نمایشگاهی

6-    آشنایی با چگونگی برگزاری جلسات

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل اهمیت اطلاعات شركت و امنیت آن

5-    ایجاد ارتباط با مشتریان

6-    هماهنگی جهت جلسات

7-    شركت در جلسات كمیته رهبری و بازنگری مدیریت و سایر جلساتی كه از طرف مدیرعامل تعیین می گردد.

8-    دبیرجلسات و تنظیم صورت جلسه

9-    پی گیری تصویبات مربوط به جلسات

10-ارتباط و ارسال به موقع هدیه جهت موارد خاص به مشتریان

11- ارتباط به جا با مشتریان در هنگام اعیاد و یا مشكلات آنها

12- جمع آوری اطلاعات

13- پردازش اطلاعات

14- ارسال گزارش به مدیرعامل

15- ارائه پیشنهادهای سازنده در راستای بهبود عملكرد سازمان به مدیرعامل

16- پی گیری مشكلات نیروهای درون سازمانی

17- ایجاد تعادل ارتباطی در نیروهای درون سازمانی

18- از بین بردن تنشهای داخلی

19- پی گیری برگزاری نمایشگاه ها

20- پی گیری و رفع مشكلات مشتریان

21- رفع بحرانهای احتمالی با مشتریان و مرتبطین

22- انجام سایر امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با نرم افزار اكسل و ورد

2-    آشنایی مختصر با حسابداری

3-    آشنایی با اینترنت

4-    آشنایی با مدیریت و برنامه ریزی

5-    آشنایی مختصر با روانشناسی صنعتی

6-    آشنایی با عملیات اداری

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل امنیت شغلی و اطلاعات سازمان

5-    دریافت برنامه كاری از مافوق

6-    رعایت اصول ایمنی محیط كار

7-    درك اهمیت شغلی و رعایت نكات ایمنی

8-    هماهنگی كننده كلیه واحدها

9-    ارتباط مستمر با دفتر اصفهان

10- هماهنگ بودن با مدیركارخانه و مدیرعامل

11- ارتباط با امورمالی متمركز دفتر اصفهان

12- نظارت و كنترل بارگیری

13- ثبت و كنترل ورود و خروج پرسنل

14- بسته بندی و ارسال اقلام تبلیغاتی برای مشتریان مطابق با اعلام دفتر اصفهان

15- حفظ و نگهداری كلیه اموال كارخانه

16- درك مشكلات بخش تولید و انتقال آن به مافوق

17- تلاش در جهت برطرف نمودن مشكلات جزئی

18- هماهنگی و اخذ مجوز از مدیرعامل درخصوص ورود افراد غیرمسئول كارخانه

19- انجام امور اداری مربوط به كارخانه

20- گردش تنخواه كارخانه

21- نظارت بر سیستم مدیریت كیفیت ISO 9001-2000

22- ارائه گزارشات مربوط به سیستم ISO به مدیرعامل

23-انجام سایر امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با نرم افزارهای  اكسل- ورد

2-    آشنایی عمومی به زبان انگلیسی

3-    آشنایی بانحوه بایگانی اسناد و مدارك

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت شغلی و امنیت اطلاعات سازمان

5-    مسئول بایگانی پرونده

6-    تحت كنترل قرار دادن كلیه مدارك مورد تائید كمیته راهبری

7-    كدگذاری مدارك دریافتی از مشتری و سایر مرتبطان

8-    مسئولیت بایگانی پرونده ها و قراردادها

9-    ثبت و شماره گذاری فاكسها و نامه های دریافتی و ارسالی، طبقه بندی و ارسال به قسمتهای مربوط

10- تایپ و كلیه خدمات دفتری

11- نگهداری سوابق و مدارك حوزه مسئولیت خود

12- ایجاد بانك اطلاعاتی كامپیوتری از كلیه اسناد موجود

13- درك كامل اهمیت اسناد و عدم در اختیار گذاشتن اطلاعات شركت به غیر ازمدیرعامل

14- همكاری با واحدهای مختلف با توجه به صلاحدید مدیرعامل

15- انجام سایر امورمحوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با ایمنی محیط كار

2-    آشنایی با روانشناسی صنعتی

3-    آشنایی با مدیریت منابع انسانی

4-    آشنایی با برنامه ریزی تولید

5-    آشنایی با كنترل پروژه

6-    آشنایی با مدیریت بحران

7-    آشنایی با كامپیوتر و نرم افزارهای آماری

8-    آشنایی و تسلط بر امور تولید

9-    شناخت مشكلات صنعتی

10-آشنایی با سایر مهارتهای موردنیاز

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل امنیت شغلی و اطلاعات سازمان

5-    توجه به ایمنی محیط كار

6-    برنامه ریزی تولید با هماهنگی مدیریت بازرگانی

7-    برنامه ریزی تولید با توجه به آمار فروش فصلی

8-    انتقال درخواستهای خرید به دفترمركزی

9-    تلاش و پی گیری جهت تأمین قطعات و لوازم موردنیاز

10- رسیدگی به مشكلات قسمتهای مختلف شركت

11- ارائه پیشنهادهای سازنده در راستای بهبود عملكرد سازمان به مدیرعامل

12- همكاری با مدیربازرگانی

13- شركت در جلسات كمیته رهبری و بازنگری مدیریت و سایر جلساتی كه از طرف مدیرعامل معین می گردد.

14- نظارت بر انجام بازرسیهای دوره ای

15- نظارت به حسن اجرای عملیاتهای كنترلی پرسنل كارخانه

16- انتقال آمار انبارها به مدیرعامل

17- توان انتقال آمارهای تولید و توان تولید در هنگام ضرورت به مدیرعامل

18- كنترل و هماهنگی پرسنل

19- ایجاد انگیزه كار گروهی و توان گذاری پرسنل با تشویق و تنبیه

20- شناخت خواسته های منطقی پرسنل و تلاش جهت اجرای آنها

21- توجه به شكایات مشتریان و تلاش جهت رفع آنها

22- به روز نگه داشتن آمار تولید و انبارها

23- ارائه گزارش هفتگی و ماهانه به مدیرعامل

24- نظارت بر واحد بسته بندی

25- نظارت بر مسئول كنترل كیفی و آزمایشگاه

26- نظارت بر انبارها

27- نظارت بر مركز اسناد

28- نظارت بر نماینده مدیركارخانه

29- و سایر وظایف محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی به زبان انگلیسی

2-    آشنایی با نرم افزارهای ورد و اكسل

3-    آشنایی با برنامه ریزی فروش

4-    آشنایی با بازارهای داخلی و خارجی

5-    آشنایی با فرهنگ اجتماعی مناطق

6-    آشنایی با سایر مهارتهای لازم

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل امنیت شغلی و اطلاعات سازمان

5-    جمع آوری و تدوین و ساخت بانك اطلاعاتی از مشتریان

6-    نگهداری مدارك جمع آوری شده و حفظ آنها

7-     طبقه بندی جغرافیایی و استانی به ترتیب حجم كاری پیش بینی شده

8-    تحقق در مورد پتانسیل فروش استانها

9-    تحقیق در مورد روش جذب مشتریان و شناخت فرهنگی نسبت به منطقه

10- دریافت برنامه بازاریابی و فروش از مدیربازرگانی

11- تهیه و تدوین نامه جهت ارسال به مشتریان بالقوه با توجه به سیاستهای برنامه ریزی شده

12- تداوم ارتباط با كلیه مشتریان بالفعل و بالقوه

13- دریافت سفارش و ثبت آن از خریداران و انتقال به مدیریت بازرگانی

14- پی گیری لیست ثبت سفارش تا ارسال و تحویل به مشتری

15- همكاری با زیرمجموعه های بازرگانی با هماهنگی مدیربازرگانی

16- ارائه لیست اقلام تبلیغاتی موردنیاز به مافوق و پی گیری تا رسیدن به دست مشتری

17- ارائه پیشنهادات سازنده در راستای بهبود عملكرد بخش بازرگانی به مدیربازرگانی

18- تهیه گزارش روزانه، هفتگی و ماهانه و ارائه آن به مافوق

19- حضور در جلسات تعیین شده از طرف مافوق

20- پی گیری و رفع مشكلات مشتریان

21- انجام سایر امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی به زبان انگلیسی

2-    آشنایی با نرم افزارهای ورد و اكسل

3-    آشنایی مختصر با حسابداری

4-    آشنایی با روانشناسی فروش

5-    آشنایی با علم بازاریابی و فروش

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-    درك كامل امنیت شغلی و اطلاعات سازمان

5-    شناخت تولیدات شركت از نظر نوع و تولید

6-    شناخت و درك تفاوتهای تولیدات با بقیه تولیدات موجود در بازار

7-    آشنایی با رقبا و كاركرد آنها در حد جذب مشتری

8-    انتخاب صحیح اولیه مشتری

9-    گزارش روزانه به مسئول فروش

10- دقت در ثبت سفارش مشتریان

11-درخواستهای اولیه متقاضی و بررسی آنها جهت اجرا

12-دستور ارسال لوازم موردنیاز تبلیغاتی به بخش تبلیغات

13-اطلاع رسانی دقیق و صحیح به متقاضیان و مشتریان

14-تدوین آمارهای ماهیانه، فصلی و سالانه

15-اخذ سفارشات اولیه از متقاضیان

16-ارتباط صحیح و سالم با مشتریان ایجاد شده

17-تلاش جهت راضی نگه داشتن مشتریان

18-تلاش جهت ایجاد مشتری

19-بررسی زمانبندی سفارشات با هماهنگی بازرگانی

20-پی گیری پیش پرداختهای اولیه

21-تفهیم روال پرداخت خریداران

22-پی گیری ارسال مدارك متقاضیان جهت شروع به كار

23-ارسال مدارك دریافتی به واحد مربوطه

24-انجام سایر امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی معمول با زبان انگلیسی

2-    آشنایی با مسائل حقوقی

3-    آشنایی با مسائل بانكی

4-    آشنایی با فرهنگ استانهای مختلف

5-    آشنایی با فنون مذاكره

6-    آشنایی با مسائل قراردادی

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت شغلی و امنیت اطلاعات سازمان

5-    شناخت موقعیت مشتری ازنظر اعتباری، فرهنگی

6-     تنظیم قراردادها با همكاری مشاور حقوقی شركت

7-     تنظیم و برنامه ریزی سفر مشتریهایی كه قصد امضاء قرارداد را دارند

8-    بررسی نحوه عملكرد قراردادهای قبل مشتریها

9-    هماهنگی جهت تعیین سطح اعتبار مشتری

10-اخذ ضمانتنامه ها

11-اخذ نوع ضمانتنامه ها با توجه به توان مشتری

12-تفهیم بندهای قرارداد برای امضاءكننده

13-بررسی توان مشتری در محدوده جغرافیایی مورد قرارداد جهت تعیین اعتبار مالی شركت

14-بررسی سوابق امضاءكننده قرارداد

15- انجام سایر امورمحوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی معمول با كامپیوتر

2-    آشنایی معمول با حسابداری

3-    آشنایی با مراكز خرید

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت شغلی و امنیت اطلاعات سازمان

5-    خرید لوازم مصرفی بنا به تائید مدیریت

6-    هماهنگی با امورمالی درخصوص خریدها

7-    پی گیری در خصوص استعلام قیمتها

8-    انتخاب مراكز خرید درخصوص قیمت و كیفیت

9-    اعلام صحیح و دقیق فاكتورها به امورمالی

10-گزارش روزانة صورت هزینه ها

11-هماهنگی با كلیه واحدها

12-انجام امور محوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی با زبان انگلیسی

2-    آشنایی با آمار

3-    آشنایی با نرم افزارهای ورد و اكسل

4-    آشنایی با بازار روز كشور و دنیا

5-    آشنایی با برنامه های تبلیغاتی

6-    آشنایی با فرهنگ اقوام

7-    آشنایی با جغرافیای كشور

8-    آشنایی با روانشناسی تبلیغات

9-    و سایر توانمندیهای مرتبط

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت شغلی و امنیت اطلاعات سازمان

5-    بسته بندی

6-    ارسال

7-    شناخت موقعیتهای تبلیغاتی

8-    ارتباط با دفتر تبلیغاتی

9-    شناخت رقباء و نحوه تبلیغات آنها

10-شناخت فرهنگها و نوع اثربخشی تبلغات در استانها

11-حفظ آمار ارقام تبلیغاتی

12-نمودار تبلیغاتی استانها

13-پرونده سازی استانی جهت مشتریها به صورت منفك از نظر نوع اقلام، زمان ارسال، تعداد اقلام، نوع ارسال، به صورت فعلی دو سه ماه یكبار و بازخورد آنها نسبت به اثربخشی در فروش

14-ارسال پرسشنامه اثربخشی تبلیغات

15-پیش بینی تبلیغات نمایشگاهی

16-برگزاری نمایشگاه ها با همكاری روابط عمومی و فروش (غرفه سازی)

17-ارسال دعوتنامه های نمایشگاهی، سمیناری، همایشی

18-موقعیت سنجی شركت نسبت به رقبا

19-پی گیری بعد از نمایشگاهی

20-توجه به اعیاد و روزهای عزاداری مذهبی

21-زمان بندی جهت ارسال تبلیغات شب عید

22-هماهنگی جهت تأمین اقلام تبلیغاتی شب عید با شركت تبلیغاتی

23-شناخت نیاز تابلوهای تبلیغاتی و اعلام به مدیربازرگانی

24- انجام سایر امورمحوله از طرف مافوق

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    دقت عمل داشتن

2-    آشنایی با كار بسته بندی

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت اطلاعات شركت و امنیت آن

5-    بازبینی كلیه محصولات

6-    تحویل گرفتن محصولات از قسمت تولید

7-    شمارش دقیق محصولات و ثبت صورت آن

8-    هماهنگی با واحد تولید

9-    رفع معایب احتمالی

10- بسته بندی محصولات در كارتن به تعداد مشخص شده در لیست

11-ثبت كد شخصی- تاریخ- نام و تعداد روی بسته بندی

12- تحویل كارتنهای بسته بندی شده به مسئول انبار

13- همكاری در بارگیری سفارشات

14- و سایر وظایف محوله از طرف هیئت مدیره

شرایط احراز:

مهارت و توانائی:

1-    آشنایی مختصر با كامپیوتر

2-    آشنایی با مدیریت صنعتی

3-    آشنایی با روانشناسی صنعتی و محیط كار

4-    آشنایی مختصر با برنامه ریزی تولید

شرح وظایف:

1-    درك كامل خط مشی كیفی شركت و تلاش در جهت اجرای آن

2-    مسئول رضایت مشتریان

3-    هماهنگی با سیستم های ISO 9001-2000 و ISO 10002 (c.s)

4-     درك كامل اهمیت اطلاعات شركت و امنیت آن

5-    حضور به موقع در محل كار

6-    برنامه ریزی تولید و آگاه نمودن پرسنل شیفت از برنامه تولید طبق برنامه اعلام شده از طرف مدیریت

7-    حضور حتمی در صورت تغییر وضعیت دستگاه از نظر قالب یا رنگ

8-    آگاه نمودن مسئول تعمیر و نگهداری و مدیریت كارخانه در صورت بروز مشكل برای دستگاه

9-    بررسی ایمنی محیط كار

10-كنترل دستگاه خصوصاً در زمان تغییر و تحویل شیفت

11- تعیین و برنامه ریزی كارگران شیفت با هماهنگی مدیركارخانه

12- رعایت كلیه نكات ایمنی و آموزش صحیح به كارگران شیفت

13- آموزش و ایجاد نكات بهداشتی تولید و زمان كار به پرسنل مربوطه

14- بررسی آمار تولید شیفت ها و ثبت و ارائه آمار كلی تولید

15- ارائه گزارش های لازم و اطلاعات موردنیاز به مدیر كنترل كیفی و آزمایشگاه

16- برنامه ریزی و بررسی صحیح جهت پایین آوردن آمار ضایعات و آموزش كامل پرسنل مربوطه

17-كنترل تولیدات و اندازه گیری ضخامت با توجه به معیارهای استاندارد

18- برنامه ریزی جهت بالا بردن و ارتقاء سطح كیفی و كمی تولید

19- آموزش پرسنل مربوطه درخصوص جابجایی و حمل صحیح تولیدات

20- كنترل بر نحوه بسته بندی محصولات ها از نظر شمارش و رنگ و سایز

21- اخذ رسید تولیدات تحویل شده انبار از كارگران شیفت و هماهنگی با مسئول انبار

22- هماهنگی با مدیركارخانه و مدیر بازرگانی درخصوص نوع تولید (رنگ و سایز)

23- هماهنگی با مدیر كنترل كیفی و مسئول نگهداری و تعمیرات

24- هماهنگی با انبار جهت تحویل دادن به موقع تولیدات

25- هماهنگی با انبار برای تحویل گرفتن مواداولیه

26-گزارش كامل روزانه

27- حضور در كلیه اوقات شبانه روز در كارخانه در صورت نیاز

28- ثبت گزارش كامل شیفت ها

29- بررسی مقدار ضایعات

30- به حداقل رساندن ضایعات

31- آموزش جهت جلوگیری از خسارت در خصوص ضایعات بیش از حد به دلیل كاهلی یا عدم آگاهی كامل

32- بررسی چاپ روی تولیدات از نقطه نظر كیفیت و نوع چاپ